Cursuri de calificare de jumatate de milion de euro pentru 100 de ieseni.
Reprezentantii sindicatul Nova Vita au obtinut fonduri europene de 500.000 de euro si sustin ca acesti bani ajung pentru formarea profesionala a 100 de someri.
Pe de alta parte, unii ieseni acuza sindicatul de discriminari in ceea ce priveste selectia beneficiarilor.
Sindicatul Nova Vita a obtinut fonduri europene de jumatate de milion de euro, iar reprezentantii susutin ca aceste fonduri ajung pentru a forma doar...100 de persoane.
La cele doua cursuri, de agent comercial si chelner-ospatar vor participa cate 56 de persoane in perioada februarie-iunie 2012.
Catalin Toma, manager de proiect:
"In anul 2011, 56 de persoane au fost deja calificate pe acel proiect si au obtinut o diploma urmand si in anul 2012, 56 de persoane sa obtina o calificare si un loc de munca pe acest proiect , alte 38 de persoane beneficiind de consiliere si orientare pe piata muncii."
Pe de alta parte, un iesean in varsta de 45 de ani sustine a fost discriminat atunci cand a dorit sa se inscrie la aceste cursuri, mai intai din cauza varstei, apoi din cauza sexului, reprezentantii sindicatului spunandu-i ca acest program se adreseza doar femeilor.
Barbatul a filmat cu camera ascunsa momentul in care a fost dat afara din birou de manager.
Discutie manager- ieseanul dat afara:
"Iesi afara, chem portarul, hai iesi afara, ia-ti sacosa si iesi afara!
Nu asa..nu puneti mana pe mine, ca suntem intr- un birou si nu suntem la dumneavoastra acasa.
Este a patra oara cand ne necajesti, du-te la tine acasa..
Nu mai avem ce discuta, ti-am mai spus de atatea ori."
Intrebat de reporterii Tele M, managerul de proiect, Catalin Toma nu a vrut sa faca o declaratie oficiala, insa ne-a spus...neoficial ca stie de acest caz.
Catalin Toma, manager de proiect:
"Cunosc situatia, nu face parte din grupul tinta, a fost o eroare pe internet...
Reporter: Ne spuneti cateva cuvinte pe tema asta?
Dar nu am ce comenta pe lucrul asta...
Reporter: Ne spuneti ca nu se incadreaza..sau..
Au mai fost ca el vreo 4...ce sa spun.. a fost un anunt pe internet si nu a inteles dumnealui, va spun asta in mod neoficial, ce nu a inteles dumnealui e ca noi pe parcurs recrutam grupuri tinta si anumite locuri se ocupa.
Segmentul de varsta iunea uniunii europene este cuprins intre 25 si 62 de ani, iar noi cand am trecut am copiat definitia si s-a dus cu varsta intre dar segmentul nostru, dar grupul nostru tinta nu se duce pana acolo, se opreste la 40, eu n-am pus explicatiile astea pe site cine suna ii spun la telefon."
Avand in vedere ca sindicatul condus de Catalin Toma cheltuie jumatate de milion de euro cu formarea profesionala a aproximativ 100 de ieseni este de inteles de ce este atat de selectiv cu elevii ce vor dobandi calificarea de...vanzator sau chelner.
(Delia Sandulachi, Marian Anicule, 17 februarie 2012)
